Team Building

Panoramica del corso

CONTENUTI

• Le 15 aree del Change Management
• Ingaggio del Team con lo Storytelling e la Gamification
• Profilazione del Team con il Canvas YourChange®
• Simulazione di un caso aziendale

L’impiego della gamification per la profilazione, mappatura e valutazione aggiunge un tocco interattivo e coinvolgente al processo di Change Management.
Attraverso l’introduzione di elementi ludici, come punti, linee dominanti, cluster, si ha un’esperienza stimolante e partecipativa per i membri del team.
Questa metodologia non solo rende divertente la valutazione del team, ma può anche aumentare l’interesse e l’engagement dei dipendenti, portando a una comprensione più approfondita e condivisa della cultura aziendale.
I partecipanti durante la lezione utilizzeranno la piattaforma di gamification di YourChange®, con riportate le immagini e le domande del game relativo il livello YOUR. La piattaforma rimarrà disponibile al partecipante anche dopo la lezione.