YourDarkSide®

Un corso dedicato a quei facilitatori che vogliono apprendere come immergersi e agire nel lato più profondo delle organizzazioni, là dove il cambiamento davvero si origina.

Essere accreditati come facilitatori YourChange® è un requisito d’accesso.

€ 899

IVA esclusa

A chi è rivolto

Consulenti, HR, leader aziendali, manager, che vogliono riuscire a innescare il cambiamento anche nelle situazioni più ostili e con maggiori resistenze, superando bias e conflitti e producendo un reframe cognitivo per un change management più efficace.

Modalità

Una giornata in presenza. Consulta la sezione dedicata per scoprire le prossime date e città.

Panoramica del corso

Questo corso rappresenta il livello più avanzato per il facilitatore YourChange®. In una giornata di intenso lavoro e confronto apprenderai come far emergere il lato più nascosto delle organizzazioni e dei team, facendoti strada tra bias e disfunzionalità.

Scoprirai un approccio in grado di stimolare e dare nuova linfa al livello profondo ed esistenziale delle organizzazioni: là dove si annidano le ostilità e le resistenze più forti al cambiamento. Stimolando una nuova consapevolezza, riuscirai così a tramutare queste rigidità nella più preziosa delle risorse: l’energia organizzativa.

Tramite le speciali carte ombra apprenderai come condurre i team attraverso tre livelli per condurre i partecipanti attraverso l’insidioso terreno delle 15 aree critiche del change management

Materiale didattico incluso nel corso

  • 1 Canvas (42×30 cm)
  • 1 deck di 15 carte Ombra (7×8 cm)

Contenuti

  • Fondamentali del Lato ombra delle Organizzazioni
  • Evocativi delle immagini delle 15 carte Ombra
  • Dinamica del Game delle Carte Ombra
  • Descrizione delle 45 domande che descrivono l’effetto di ogni “carta
    ombra” sulle 3 carte «luce»
  • Simulazione di game

Video di presentazione

In questo corso

Prossime sessioni

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Milano

Panoramica del corso CONTENUTI Fondamentali del Lato ombra delle Organizzazioni Evocativi delle immagini delle 15 carte Ombra Dinamica del Game delle Carte Ombra Descrizione delle 45 domande che descrivono l’effetto […]

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