Per competere in un mondo complesso e imprevedibile, bisogna essere in costante evoluzione.
Per questo chi sa gestire il conflitto e rendere il cambiamento una pratica coinvolgente diventa una risorsa chiave per qualunque
organizzazione.
Il partecipante apprenderà come attivare la comunicazione nei team e, con le tecniche di gamification e storytelling di YourChange®, come coinvolgere tutti, compresi i resistenti al cambiamento.
Il partecipante apprenderà come analizzare un’organizzazione nella dimensione operativa, relazionale ed esistenziale/emozionale, evitando le 15 “trappole” del Change Management.
Il partecipante svilupperà una visione strategica completa.
Scoprirà i comportamenti disfunzionali del change management. Con le 15 immagini delle card “ombra” emergerà l’esperienza aziendale più profonda, compresi bias e distorsioni cognitive.
Se sei un professionista con almeno 5 anni di esperienza nelle organizzazioni e desideri diventare un catalizzatore di intelligenza collettiva, candidati a diventare facilitatore YourChange®!
Potrai erogare il metodo nella tua organizzazione o in aziende tue clienti anche nella formula rapida del protocollo YourChange in1day®.
Grazie a un metodo davvero innovativo ed efficace siamo riusciti ad allineare le esigenze di tutte le aree aziendali evidenziando le aree di sviluppo strategico più importanti
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